0546 958 8321
Sosyal Medya Hesaplarımız

Farmasi’de Kariyer Yaparak Yüksek Kazanç Nasıl Sağlanır?

7 kez görüntülendi
Farmasi’de Kariyer Yaparak Yüksek Kazanç Nasıl Sağlanır?

Ben FarmasiRehberi.com projesinin kurucusu İ. Samet Kadıoğlu. Siz değerli iş arkadaşlarımın bir an evvel kariyer basamaklarını tırmanmasını ve yüksek kazanç elde etmenizi sağlamak amacıyla bu yazıyı hazırladım. Bu yazıdaki metodu uygular ve yeni üyelerinize de aktarabilirseniz çok hızlı ve kazançlı bir şekilde kariyer yaparsınız. Hatta bu yazıyı ve sistemi benim hazırlamama rağmen seviye ve kazanç olarak beni geçebilirsiniz. Bu sistem güçlü ve eğitimli bir çalışma gerektirmektedir. 

Kısa Vadede Yönetici (%18), Uzun Vadede Nasıl Zümrüt Müdür Olunur?

Farmasi‘de yükselmemiz ve kariyer yapmamız için yeni girişimcilere ihtiyacımız vardır. Ayrıca bu girişimcilerin aylık belli siparişler girmesi ve yeni üyeler eklemesi gerekmektedir. Yeni üyelerinin Farmasi ürünlerini satarak para kazanmaya çalışması ve sistemini tanıması ortalama 3-4 ayını almaktadır. Çünkü ürünleri satması için önce kendisinin de ürünleri tanıması gerekmektedir. Farmasi’nin ürün yelpazesi çok geniştir. Bu yüzden ürünlerin tamamını tanımak yeni üyenin vaktini almaktadır. Biz satışa hiç elimizi sürmeden doğruca kariyere yöneleceğiz. Kariyer planına göre eklenen her yeni üye, satış yapmak yerine sadece kendi ihtiyacını karşılayacak şekilde ürün alacaktır.

Yeni Girişimci Eklerken Nelere Dikkat Etmeliyiz?

Yeni girişimci eklerken öncelikle bu işin ne kadar ciddi bir iş olduğunu, onun da bu işe iş gözü ile bakmasını sağlamalısınız. Bunun için de neden Farmasi‘yi seçmesi gerektiğini anlatmalıyız. Bu en önemli noktadır. Yeni girişimci adayımız şirketin büyüklüğünü görebilmeli ve neler kazanabileceğini anlamalıdır.

Neden Farmasi
  • Farmasi tamamen yerli sermaye şirketidir.
  • Ürünleri bitkisel içeriklidir.
  • Hayvan deneyleri yapmamaktadır.
  • Üretimle alakalı sertifikaları tamdır.
  • Ürün yelpazesi çok geniştir.
  • Prim sistemi rakiplerinden daha iyidir.
  • Müdürlük seviyesinde aylık en düşük 2000 TL kazanç sunmaktadır.

Yeni girişimci adayımıza bu maddeleri detaylandırarak anlatabilirsiniz. Ne kadar detaya inerseniz o kadar iyi olacaktır. Çünkü sizin bu görüşmede anlattığınızı yeni üyeniz yeni üyelerine aktarmaya çalışacaktır.

Gelelim işin nasıl anlatılacağına;

Öncelikle yeni girişimci adayımıza bu işten yüksek kazancın kariyer sisteminden kazanılacağını göstermemiz gerekmektedir. Satış yaparak para kazanmak hem yorucu, hem zaman isteyen hem de tecrübe isteyen bir iştir. Bizim amacımız olabildiğince kendimizi yormadan ve zamanımızı harcamadan kariyer yapmaktır. Bunun için de ilk önce kariyer puanlarını açıklamalıyız. Daha sonra Farmasi Rehberi Kariyer Planının detaylarını açıklayabilirsiniz.

Farmasi Rehberi Kariyer Planı

Farmasi Rehberi Sistemi ile yükselmenin şartları vardır. Bu şart aktiflik şartıdır. Yani her girişimcinin her ay aktif kalması gerekmektedir. Aktif olmak için de aylık en az 150 TL puanlık sipariş girmesi gerekmektedir. Bu şekilde altımızda ciro oluşur ve kazanç sistemi büyümeye başlar. Yani bu iş için aylık 150 TL, yıllık 1.800 TL ayırmamız gerekmektedir. Bu sermaye yüksek kazançlı bir iş için çok düşük ve risksiz bir girişimdir. Ayrıca çalışma hızınıza göre ilk aydan itibaren kazanacağınız primlerle 150 TL’lik faturanızı öder, üstüne de para kazanmaya başlayabilirsiniz.

Bizim ve üyelerimizin yapması gereken tek şey aktif kalmak şartı ile anlaşarak 10 aktif üye eklemektir. Girişimcilerin neden bu sistemi uygulaması gerektiğini prim sistemini inceleyerek açıklayayım.

Prim sistemi bir alt üyenizin (Birinci Nesil) Grup TL puanına ve aranızdaki seviye farkına göre hesaplanır. Bu yüzden bütün planımızı bir alt üyemizin gelişimine bağlı yapacağız. Hedefimiz Zümrüt Müdür olduğu için bize 10 alt üye yeter. 10 aktif üye ekleyerek nasıl bir tablo oluşacağına bakalım.

Siz ve 10 üyeniz, Yani toplamda 11 kişinin aylık kişi başı 150 TL puanlık siparişi sizin Grup TL puanınızı 1.650 TL yapar. Böylelikle alt üyelerimizden ve kendimizde %6 prim kazanırız. Bu da en düşük net prim değeri 67 TL‘dir. Yani bir sonraki ay aktiflik şartı harcamamızın yarısı çıkmış oluyor.

Yüzde 6 seviyesi sistemimizin temelini oluşturur. Asıl yükseliş eklediğimiz 10 üyenin de bizler gibi aktif her ay aktif olacak ve 150 TL puan sipariş girecek 10 üye eklemesi ile başlar. Üyelerimizin üyeleri de yeni girişimciler eklemeye başladığı zaman ve alt ekiplerini tamamladıklarında tablo aşağıdaki gibi olur.

Bu tabloya göre; yani alt üye sayımız 111 kişiye ulaştığında grup TL puanımız 16.650 TL olur. Bu puana göre seviyemiz %18 Yönetici kariyerine ulaşır. Farmasi prim sistemine göre de net kazancımız en düşük 1.320 TL olur (KDV – Stopaj düşmüş en net hali).

Bu aşamadan sonra iş sizden bağımsız olarak büyümeye başlayacaktır. Yani önemli olan 10 alt üyeyi bulmak, üyelerinize işi doğru aktarabilmek ve onlara üye eklemede yardımcı olmaktır. Ne kadar çok yardım eder, birinci neslinizin üyelerini 10’a tamamlamasını sağlarsak işimiz o kadar hızlı büyümeye başlar.

Zümrüt Müdürlüğe Doğru

Üstteki tablomuza göre 111 kişiye ulaşmıştık. Artık sistem bizden bağımsız büyümeye başlıyor. Herkes bizim gibi 111 kişiye ulaşmaya çalışacaktır. Bu da üçüncü nesil 100 kişinin 10’ar dan 1000 daha kişi eklemesi demektir. Yani üye sayımız 1.111 kişiye ulaşacaktır. Bunu da aşağıdaki tablodan inceleyelim.

Bu tabloya göre; yani alt üye sayımız 1.111 kişi olur ve grup TL puanımız 166.650 TL‘na yükselir. Bu puana göre seviyemiz %22 Müdür kariyerine ulaşırız. Farmasi prim sistemine göre de net kazancımız ek Müdürlük primi ile 5.000 TL(KDV – Stopaj düşmüş en net hali)’na ye çıkar.

Bu tabloya göre birinci nesil üyelerimizin hepsi %18 seviyesine yükselir. Yani Müdür olmalarına 3.500 TL puan eksikleri kalır. 2 üyeniz müdür olduğunda siz Altın Müdür olursunuz ve aylık ortalama geliriniz 8.000 TL, 4 üyeniz Müdür olduğunda siz Platin Müdür olursunuz ve aylık ortalama geliriniz 14.000 TL, 8 üyeniz Müdür olursa siz Zümrüt Müdür olursunuz ve ortalama aylık 27.000 TL olur.

Tavsiyelerimiz

  • Kariyer planını bir sunum haline getirerek anlatmanızda çok fayda olacaktır. Böylelikle hem her noktaya değinebilirsiniz hem de daha akılda kalıcı olur.
  • Kariyer planını anlatmaya öncelikle en yakınlarınızdan başlayın. Böylelikle sunum tecrübenizi daha rahat bir ortamda geliştirmiş olursunuz. Ayrıca anlatırken olumsuz bir şey yaşarsanız ilerleyen zamanlarda onlarla geri dönüp konuşmak sizin için daha kolay olacaktır.
  • Farmasi iş fırsatını anlatırken özellikle satış yapmayacaklarını, kariyer yapmak için sadece 10 üyeye ihtiyacı olduklarını söyleyiniz. Genelde bu işe ön yargılı olarak satış amaçlı bir iş gözüyle bakılmaktadır.
  • Üye adaylarınıza bu işi yaparak neler kazanacaklarını, yapmayıp neler kaybedeceklerini göstermeye çalışın.
  • Üyelerinizle devamlı iletişim halinde kalın, sorularını yanıtlayın ve problem yaşadıkları yerlerde yardımcı olun. Onlara sorunların nasıl çözüldüğünü aşılayın.
  • Birinci nesil alt üye sayınızı 10’a tamamladığınız zaman, önünüze çıkan ve kayıt olmak isteyen yeni üyeleri kendinize kaydetmek yerine eksiği olan alt üyelerinize kaydedin. Böylelikle birinci nesil üyeleriniz güçlendirir ve siz de güçlü kalırsınız.

Farmasi Hızlı Kariyer Planının Videosu

ZİYARETÇİ YORUMLARI - 5 YORUM

  1. Kübra dedi ki:

    Iyi ki sizinle tanıştım gerçekten kadınlar için büyük bi istihdam yaratiyorsunuz şu an bende uyeyim ve çok güzel işler beni bekliyor ..

  2. Zeynep dedi ki:

    Bu iş için ilk günüm, heyecanlıyım, umarım istediğim hedefe azmimle ulaşırım

    1. Farmasi Rehberi dedi ki:

      Sabırlı olur ve doğru bir şekilde çalışırsanız kesinlikle hedefinize ulaşırsınız. Size bu sayfamızdaki yazıları okumanızı öneririz. https://farmasirehberi.com/yeni-danismanlar-icin-ipuclari

  3. Elif dedi ki:

    Iyi günler bende yeni bir uyeyim oldum 5 aydır her ay sipariş veriyorum ..puan ve tl işini pek anlayamadım puanları nasıl kullanabiliriz onlar tl olarak kullaniliyormu üye olarak banka hesabı gereklimi 6 aydır yaptığım alışverişlerde hiç puan kullanmadim onlar birikiyormu her ay sifirlaniyormu lütfen bilgi verirmisiniz çok mennun olurum

BİR YORUM YAZIN

Bu konu hakkındaki görüşünüzü belirtmek ister misiniz?

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.